北京长青基业管理咨询有限公司


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『地址』北京市西城区中毛家湾31号院
『电话』010-85863114
『电邮』zipt@163.com

　

　

北京长青基业管理咨询有限公司（ Beijing Build-to-last Management Consulting co., Ltd ），由中国企业文化量化与系统管理理论创始人刘孝全先生创建于2003 年，是一家稳健成长的管理咨询机构，专注于以文化管理为核心的综合性咨询、培训和研究工作，旨在以独有的企业文化量化与系统管理技术，为客户提供能“直接提高业绩水平”的解决方案。是培训界和咨询界唯一承诺“不满就退费”的>>>

　

　

　

　

　

长青基业为企事业单位及政府部门提供能“直接提升业绩水平”的综合性管理咨询服务，核心业务包括：
基于量化基础上的企业文化诊断、规划、设计、建设、管理、审计、考核及培训；基于文化基础上的战略、品牌的审计、规划和设计；基于文化和战略基础上的管理模式、组织流程、人力资源、市场行销咨询和培训；为企业、行业培养专家型文化管理人才；接受政府及行业协会委托的大型专项课题的研究>>>

　

　

　

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接受过长青基业咨询的单位主要有：联想集团、中国核工业集团、中国兵器工业集团、上海移动、云南通信、方太集团、新疆通汇、华北电力设计院、北京市朝阳区人民政府、中国政治协商会议北京市朝阳区委员会等数十多家大型中央企业及其下属单位、大型民营企业、股份制上市公司以及部分规模企业、政府部门和事业单位；接受过长青基业指导或培训的单位已经达到数千家，分布在IT、金融、电力、能源、制造等13个行业，遍布全国22个省市自治区。>>>

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第八届中国企业文化量化与系统管理

长青基业董事长刘孝全先生受聘为评

第七届中国企业文化量化与系统管理

关于组织参加劳动部企业文化师认证

长青基业董事长刘孝全先生受聘为清

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长青观点：引领企业文化的高端视点

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长青工具：实证模型/数据量表/方案

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中国企业文化量化与系统管理培训班

劳动部企业文化师资格认证培训班

长青基业“企业文化内训班”

长青基业“企业管理”内训班

最新培训通知[2006-7-25]

　

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随着文化经济的到来，服务在企业的利润链中占据越来越重要的地位，甚至已经成为部分企业关乎存亡的核心命脉；与此相对应的是企业和企业家对服务文化及其在整个企业文化中的地位和作用的关注也在快速上升过程中，受相关单位委托，长青基业自2005年6月，与联想集团客服中心展开了中国企业服务文化的专题研究

[下期预告]：母子公司文化治理

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